Communication et management en situations complexes

Nous accompagnons les entreprises, les organisations, les équipes et les individus dans leur-s transformation-s. Nous fluidifions les relations entre le collectif de travail et les individus, nous apportons des solutions simples à des situations humaines complexes.

Quatre niveaux pour libérer les énergies® :

• Accompagnement du dirigeant et des équipes de direction
• Accompagnement des managers et des équipes
• Accompagnement individuel
• Animation de séminaires

ACCOMPAGNEMENT DU DIRIGEANT ET DES ÉQUIPES DE DIRECTION

Libérer l’entreprise et développer une organisation dans laquelle les salariés travaillent bien ensemble : 

• Accompagnement du dirigeant dans sa fonction
• Cohésion équipe CODIR : séminaires, teambuilding, événements
• Co-construction de la vision ou de la raison d’être, des valeurs, du projet d’entreprise à partager
• Projet de marque entreprise et marque employeur
• Stratégie et plan de communication interne
• Organisation des équipes et management
• Accompagnement du changement…

PERFORMANCE – AGILITÉ – VISION PARTAGÉE – INNOVATION SOCIALE
ENGAGEMENT SOCIÉTAL – COHÉSION – BIEN-ÊTRE

ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS ET DES ÉQUIPES

Libérer le leadership et développer des relations constructives au travail :

• Cohésion d’équipe
• Être un leader positif, un supporter de son équipe
• Communication positive ; communication managériale
• Autonomie et engagement
• Gestion des conflits
• Garder le moral en période incertaine…

SENS – ENGAGEMENT – INTELLIGENCE COLLECTIVE – PASSION – OPTIMISME

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Libérer son potentiel et se sentir bien dans son travail :

• Développer et affirmer son projet professionnel, ses talents, son potentiel
• Communication interpersonnelle
• Valeurs et forces ; renforcer sa confiance et son positionnement
• Gestion du stress et de la pression
• Gestion des émotions…

CONFIANCE – MOTIVATION – PLAISIR – TALENTS – ALIGNEMENT

ANIMATION DE SÉMINAIRES

Libérer sa créativité et développer l’intelligence collective :

• Fédérer les équipes
• Faire adhérer au projet d’entreprise
• Développer l’intelligence collective
• Libérer le potentiel d’innovation des collaborateurs et des équipes
• Ou tout simplement, se retrouver pendant un temps pour partager un événement ludique et inspirant

Chez nova-eh!, nous cultivons nos talents de pilote de situations complexes et de chef d’orchestre pour mettre en musique des approches différentes et complémentaires et faire de votre séminaire un bel événement !

CRÉATIVITÉ – PLAISIR – ALIGNEMENT – MOTIVATION – FÉDÉRATION