A propos de nova-eh!

Nous accompagnons les entreprises, les organisations, les équipes et les individus dans leur-s transformation-s. Nous fluidifions les relations entre le collectif de travail et les individus, nous apportons des solutions simples à des situations humaines complexes.

Trois niveaux pour libérer les énergies® en entreprise :

  • Accompagnement du dirigeant et des équipes de direction
  • Accompagnement des managers et des équipes
  • Accompagnement individuel

Libérer les énergies humaines

Trois niveaux pour libérer les énergies en entreprise

ACCOMPAGNEMENT DU DIRIGEANT ET DES EQUIPES DE DIRECTION

ACCOMPAGNEMENT DU DIRIGEANT ET DES EQUIPES DE DIRECTION

Libérer l’entreprise et développer une organisation dans laquelle les salariés travaillent bien ensemble : 

  • Accompagnement du dirigeant dans sa fonction
  • Cohésion équipe CODIR : séminaires, teambuilding, événements
  • Co-construction de la vision ou de la raison d’être, des valeurs, du projet d’entreprise à partager
  • Projet de marque entreprise et marque employeur
  • Stratégie et plan de communication interne
  • Organisation des équipes et management
  • Accompagnement du changement…

PERFORMANCE – AGILITE – VISION PARTAGEE – INNOVATION SOCIALE
ENGAGEMENT SOCIETAL – COHESION – BIEN-ETRE

Nova-eh! - Libérer les énergies humaines

ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS ET DES EQUIPES

ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS ET DES EQUIPES

Libérer le leadership et développer des relations constructives au travail :

  • Cohésion d’équipe
  • Etre un leader positif, un supporter de son équipe
  • Communication positive ; communication managériale
  • Autonomie et engagement
  • Gestion des conflits
  • Garder le moral en période incertaine…

SENS – ENGAGEMENT – INTELLIGENCE COLLECTIVE – PASSION – OPTIMISME

Nova-eh! - Libérer les énergies humaines

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Libérer son potentiel et se sentir bien dans son travail :

  • Développer et affirmer son projet professionnel, ses talents, son potentiel
  • Communication interpersonnelle
  • Valeurs et forces ; renforcer sa confiance et son positionnement
  • Gestion du stress et de la pression
  • Gestion des émotions…

CONFIANCE – MOTIVATION – PLAISIR – TALENTS – ALIGNEMENT