Communication et management en situations complexes

Il y a 11 ans, nous avons créé nova-eh!, les pieds sur terre et la tête dans les étoiles.

Notre duo était complémentaire : Cédric, l’ingénieur créatif et Marie, la communicante positive. Deux visions différentes, une énergie partagée et une même curiosité pour l’humain pour accompagner les équipes, les organisations et les projets. 

Nous avons imaginé et expérimenté des formats d’intelligence collective et créative, parfois un peu fous, parfois surprenants et toujours avec enthousiasme. Nous avons débattu, testé, trébuché, trouvé des solutions… et traversé ensemble des turbulences et des moments d’incertitude. Ces expériences nous ont appris à oser, innover et rester alignées sur nos valeurs de coopération.

Au fil des années, nous avons vu naître des projets et transformer des équipes et es organisations par de nouvelles dynamiques, des relations sincères et des moments de coopération qui faisaient du sens. Nous sommes fiers de notre aventure entrepreneuriale.

Aujourd’hui,
 Après 11 années incroyables, nous avons choisi de suivre de nouveaux chemins, alignés avec nos aspirations profondes et nos manières uniques de contribuer au monde :

Un grand merci à :

• Nos clients, pour votre confiance dans les projets, qui nous ont permis de créer, d’innover et de grandir ensemble. 
• Nos partenaires, pour votre complicité et votre soutien constant.
• Nos proches, pour votre patience, vos encouragements et votre présence à chaque étape de cette belle aventure d’entreprise.

Vous avez été au cœur de nova-eh ! et nous sommes profondément reconnaissants de vous avoir à nos côtés pour cette nouvelle étape.

Marie Tenet et Cédric Thoulon

ACCOMPAGNEMENT DU DIRIGEANT ET DES ÉQUIPES DE DIRECTION

Libérer l’entreprise et développer une organisation dans laquelle les salariés travaillent bien ensemble : 

• Accompagnement du dirigeant dans sa fonction
• Cohésion équipe CODIR : séminaires, teambuilding, événements
• Co-construction de la vision ou de la raison d’être, des valeurs, du projet d’entreprise à partager
• Projet de marque entreprise et marque employeur
• Stratégie et plan de communication interne
• Organisation des équipes et management
• Accompagnement du changement…

PERFORMANCE – AGILITÉ – VISION PARTAGÉE – INNOVATION SOCIALE
ENGAGEMENT SOCIÉTAL – COHÉSION – BIEN-ÊTRE

ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS ET DES ÉQUIPES

Libérer le leadership et développer des relations constructives au travail :

• Cohésion d’équipe
• Être un leader positif, un supporter de son équipe
• Communication positive ; communication managériale
• Autonomie et engagement
• Gestion des conflits
• Garder le moral en période incertaine…

SENS – ENGAGEMENT – INTELLIGENCE COLLECTIVE – PASSION – OPTIMISME

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Libérer son potentiel et se sentir bien dans son travail :

• Développer et affirmer son projet professionnel, ses talents, son potentiel
• Communication interpersonnelle
• Valeurs et forces ; renforcer sa confiance et son positionnement
• Gestion du stress et de la pression
• Gestion des émotions…

CONFIANCE – MOTIVATION – PLAISIR – TALENTS – ALIGNEMENT

ANIMATION DE SÉMINAIRES

Libérer sa créativité et développer l’intelligence collective :

• Fédérer les équipes
• Faire adhérer au projet d’entreprise
• Développer l’intelligence collective
• Libérer le potentiel d’innovation des collaborateurs et des équipes
• Ou tout simplement, se retrouver pendant un temps pour partager un événement ludique et inspirant

Chez nova-eh!, nous cultivons nos talents de pilote de situations complexes et de chef d’orchestre pour mettre en musique des approches différentes et complémentaires et faire de votre séminaire un bel événement !

CRÉATIVITÉ – PLAISIR – ALIGNEMENT – MOTIVATION – FÉDÉRATION